社会的快速发展使得竞争力较强的现代企业对于内部员工能力的要求也开始提高，在这个大背景下市面上诞生了诸如成都拓展公司之类的专注于拓展训练的公司。那么企业进行拓展训练的最佳时机是什么时候呢？独特优势的成都拓展公司将在下文对于予以解读。

第一、团队缺失凝聚力时

成都拓展公司介绍道：现代职场之中众多职员普遍面临较大的工作压力，长期在一个固定的环境中工作产生的惰性便会消磨员工对于工作的热情。但是企业通过一些传统的方式很难激发出团队的凝聚力，此时选择成都拓展公司进行专业的拓展训练便能够有效解决这一问题。

第二、内部组织变革时

调研曾证实当企业的员工遇到企业内部的组织变革之时都会产生较大的心理波动，那些无法应付内部组织变革对其工作带来影响的员工此时极易出现离职的念头。如若在这个时机选择成都拓展公司为员工进行拓展训练便能够有效消除员工的消极情绪，与此同时也能够帮助员工渡过组织变革这一特殊时期。

第三、有新人进入企业时

众所周知职场之中初入陌生环境的职员情绪极易受到所处环境的影响，如若处于一个亲和力较强的团队之中便能够加快新入职员融入团队的步伐。企业借助于成都拓展公司提供的拓展训练便能够充分向新入职员展示出团队的亲和力，故而当一个企业有大批的职员加入之时便可以选择进行拓展训练。

上述内容便是成都拓展公司针对企业适合进行拓展训练的最佳时机所做的解读。实际上企业选择服务行业的成都拓展公司进行拓展训练的最佳时机并不止上面介绍的三个，除此之外当企业管理者的思维陷入僵化之时也可以选择成都拓展公司开展拓展训练。