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    团结共进,携手共赢


    每一位想有所成就的职场新人都应该成为一名“对的员工”。 “对的员工”应该做“对的事情”,卓越经理人应致力于培养自己“训练有素的文化”;员工的自律性高,愿意全力承担责任,非常勤奋的工作,有执着的精神,按规范做事,快速地融入新的环境。

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    新员工团建培训的目的:


    1, 寻找归属:新员工团建培训加深新员工与老员工之间的友谊,新员工对部门的认可,新员工对公司的归属感;


    2, 建立价值:新员工团建培训给到员工个人表现的机会,岗位胜任的能力,团队挑战与团队集体荣誉感;


    3, 展望未来:新员工团建培训可以强化个人能力体现的机会,强化团队意识锤炼,强化未来发展共识。


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    新员工团建培训是公司团队中最重要的人才战略储备,不可替代

    拓元培训能让新入职员工加速融入到团队并适应团队要求

    新员工团建培训能够快速发现新员工的特质和能力,实现人岗匹配

    员工团建培训能发现庸才还要留住人才,防止员工离心!

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